【河南日報系列報道】【河南省電力企業“創新發展先進單位”入圍企業風采錄】千淘萬漉雖辛苦吹盡狂沙始到金

添加者:zhangpeng  發布時間:2018-11-14  瀏覽次數: 913

  國電民權發電有限公司成立于2004年,裝機容量2×600MW,于2008年順利實現雙投。民權發電公司堅持三轉、三提、三步走的發展戰略,堅持抓安全、抓管理、抓市場、抓和諧,推動企業管理、效益、形象整體提升,為保障豫東地區電力供應、促進地方經濟發展作出了突出貢獻。近年來,公司先后榮獲全國安康杯競賽先進單位、全國職工教育培訓示范基地、全國廠務公開民主管理先進單位、全國發電企業最美工會、河南省安全生產示范單位、河南省先進基層黨組織、河南省模范職工之家、河南省建功十二五技術創新競賽、集團公司先進單位、集團公司文明單位、集團公司先進基層黨委、集團公司五星級企業、商丘市工業經濟發展先進企業、河南公司先進單位等榮譽稱號,連續三年獲得河南公司年度考核A級。

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  立足實際,敢于創新,形成具有民權電廠特色的管理機制

  構建生產經營管控體系,提升公司發展質量和效益。堅持提質、提效、提形象,開源、節流、提效益的工作思路,全面開展公司精細化管控工作,實現各項生產經營活動全過程監控。以增收入、控成本為主線,以精細化、全過程監控為手段,確定以主營業務收入、副產品業務收入以及成本管控為主要內容的生產經營管控體系。

  構建四位一體融合管理體系,實現1+12的融合效應。根據企業發展過程中遇到的問題,創立了具有民權特色的大檢修、大運行、大安全、大營銷融合管理體系。

  “大檢修即檢修大班制管理,實現了企業與維護單位在人力資源、技術力量、組織機構、思想文化的四融合。大檢修改革創新成果榮獲第五屆全國電力行業設備管理創新成果獎二等獎。

  “大運行即運行融合管理,實現了汽機鍋爐、電氣、除灰脫硫、化學、燃料各運行專業的管理一體化,對預防環保指標超標、預防人身設備安全事故、降低煤炭采購價格、優化配煤摻燒效果起到了重要作用。

  “大安全即安全融合,通過對維護單位安全員的直接管理,實現了安全責任全面覆蓋。建立風險預控長效機制,將風險預控納入兩票管理,做到有工作票、操作票就要有對應的風險預控;將維保單位人員全部納入風險預控管理范圍。健全生產融合管理體系,實現了公司系統性安全運營。

  “大營銷即營銷融合,通過營銷體系建設、市場信息搜集、政策把握運用,先后完成機組容量提高至1260MW、兩臺機組獲批為熱電聯產機組、提前完成超凈排放改造工作等項目,市場營銷工作獲得河南公司總經理獎勵基金一等獎。

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  建機制激發職工創新熱情

  公司高度重視創新型企業建設,把創新活動納入公司年度工作計劃,做到同部署、同檢查、同考核、同獎懲,積極組織開展技術創新活動,以創新推動企業提質增效,以創新激發企業發展活力。

  健全選人用人機制,打造雙向培養通道。建立后備干部、后備專業技術人才庫。選派優秀人才到上級單位掛職鍛煉、專業培養,打造出一支充滿活力的適應時代發展需要的干部隊伍。

  公司總結近幾年創新工作經驗,完善了勞模、首席師創新工作室管理辦法,健全了創新團隊和創新領軍人物的考核評價體系,列出2018年度創新項目37項。公司形成了創新有技術領軍人物,有創新團隊,有攻關項目,有創新成果,有固定場所五有工作體系。深入開展雙降、雙提活動,充分發揮互聯網+生產經營管控平臺的作用,在全廠形成鼓勵創新、尊重人才的濃厚氛圍。

  創新工作室每月組織培訓,先后開展技術培訓21期,開展技能技術培訓授課86課時,受訓人員達1200多人次。

  弘揚工匠精神培養創新梯隊

  多年來,公司持續培育工匠精神,通過開展傳、幫、帶活動,充分發揮了孵化培養人才的作用,培養造就了一支技術精湛、作風過硬的專業技術骨干隊伍。近5年來公司向外輸出人才41人,目前80后中層干部占比達60%,中層干部平均年齡34.5歲。

  豐富的創新活動收獲了豐碩的創新成果。技術創新成果《MPS中速磨煤機綜合治理》,成功解決了國電民權公司磨煤機振動大,出力不足,分離器驅動裝置、液壓系統頻繁故障,下架體密封漏風、漏粉、石子煤量大等多項重大疑難問題,使嚴重影響機組安全穩定運行的制粉系統趨于穩定,每年可減少燃料成本及設備檢修費用約1810萬元,該項目2015年獲得河南省百項職工優秀技術創新成果。技術創新成果《深度配煤摻燒及燃料數字化管理》,創立了基于三級混配的燃料運行管理體系,攻克了經濟煤摻燒的技術難題,創造效益4800萬元,獲得2017年度國電河南公司總經理獎勵基金一等獎。技術創新成果《630MW超臨界機組全負荷超凈運行技術》,在未增加設備投資和空預器不防堵的前提下,攻克了機組啟停、深度調峰等負荷時段氮氧化物超標的難題,實現了全負荷超凈運行,年創效615萬元,獲得商丘市第三屆職工經濟技術創新成果三等獎。

  勇于擔當積極履行社會責任

  公司投產10年來,在保障豫東地區社會用電、促進當地經濟發展的同時,主動履行社會責任,積極提供生產輔助崗位,優先安排民權縣孫六鎮及周邊的勞動力就業,帶動當地群眾脫貧。

  著力技改實現節能減排。近年來,公司先后實施了磨煤機改造、電除塵脫硫系統改造等技改項目,新增了脫硝系統和超低排放改造,徹底消除了四漏,實現了技能減排、達標排放,為改善當地空氣質量作出積極貢獻。

  持續開展金秋助學和敬老愛老志愿活動。2006年以來,公司連續13年開展金秋助學活動,累計資助當地貧困大學新生4618萬多元。

  扎實推進定點扶貧活動。公司與民權縣政府建立每年500萬元的發電量扶貧基金,支持民權縣脫貧攻堅,并與民權縣孫六鎮任莊村對接,選派政治強、作風實的黨支部書記駐村擔任第一書記。經過一年多的努力,公司幫扶的任莊村貧困戶由原來的46155人減少至1843人,脫貧率完成81%。貧困戶全部完成了改院、改電、改廚、改衛、改水和改習六改工程

編輯:河南日報專刊

 


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